贵州省遴选考试科目，报公务员培训班还是有必要的，班里的模拟面试可以让我们锻炼胆量，提前适应面试氛围。但是报个口碑好的小机构就可以了，**主要还是靠自己练习。我当时给自己报了个小的地面班，但是模拟面试中我觉得大家的回答都太模板化了，没什么亮点。之后就经人推荐入手了做到反模板的视频课，面霸进阶教程，来打破自己之前模板化的作答方法。老师会把每道题都结合着公务员的角度，用实际情况具体分析，而不是只停留在题目本身。跟着面霸老师学习一段时间后，我发现自己模拟面试的成绩基本都稳居，负责面试的老师还说我的回答是**贴近机关实际的，是很容易得高分的答案呢！所以，不管报不报班，重要的是有一套自己的答题思维！  

贵州省遴选考试科目,贵州公务员的知识分两部分：**知识和相关知识。**知识包括本**的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本**的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉**的有关知识，这些知识的了解有助于本职**知识的深化和提高。智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独一性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

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时政热点：公务员培训班对考试当年的热点考点把握比较好，可以预测一些热点，并形成答案，千万别小看这个，对于不怎么看新闻、知识面不渊博的考生们来说，把握热点就是海里捞针啊，培训班在这点上非常有优势。志同道合，结识人脉。参加辅导班一个很大的好处还在于你身边的那群人，很有可能是你以后仕途中的志同道合者，在以后的工作中会有所帮助，从人脉角度讲也是一个不小的福利。

贵州省遴选考试科目，成绩一出，各大培训机构的广告满天飞，很多考生不知道怎么选择培训机构，小机构没听说过不敢相信，大品牌培训机构担心店大欺客，老师学水平参差不齐，授课质量堪忧。贵州三月未来教育告诉大家选择培训机构的秘籍：“通过率才是硬道理！”专注公考面试研究多年，具有丰富的公考培训经验，屡次押准时政热点和考题方向，多次押中面试原题！所培训的考生面试通过率高达97%以上。采取一对一、一对多的小班教学模式，先后培训国考、省考、事业单位、自治区遴选、中央遴选、合同制工作人员等各类公考面试。97%的考生经过培训后成功上岸，其中一半以上考生笔试成绩排名靠后，为翻盘上岸。