贵州省直遴选考试试题，如何进一步提高公务员考试题命制的科学性、针对性和创新性，也是一个重要命题。无论是“公考”还是“高考”，考题都是一个指挥棒，对选拔什么样的人才具有重要的导向作用。公务员考试不同于一般的知识性考试，它不是对某种学科知识体系的测评，也不同于外语类的水平考试，而是一种对公务员应当具备的能力的测查。考题的命制如果不能保持创新和与时俱进，就往往容易陷入程序化和固化，甚至出现每年笔试和面试考题、答题的雷同情况。近年来，一些公考培训机构，用相应的套路和答题模板，来应对公务员考试，获得一定的市场认同。如果让这种模板化风气漫延，很可能让公考偏离“考能力”的初衷，陷入“八股取士”的泥潭。贵州省直遴选考试试题,1、梳理行测每一个专项的框架，回顾申论客观题目的答题技巧。2、整理之前的错题。把之前的错题放在框架对应专项，一个是纠正错误思路，二是知道自己的弱点，提醒自己在考场上如果一次性做不出来，马上放弃不要浪费时间。3、模拟考试。早上限定时间做行测，下午限定时间做申论。这个放在第二天进行。然后晚上以及第三天的时间可以分析一下自己的错误。考前三天里，安排一次模考即可。贵州省直遴选考试试题公务员