贵州公务员培训指南， 贵阳公务员培训 ，如何进一步提高公务员考试题命制的科学性、针对性和创新性，也是一个重要命题。无论是“公考”还是“高考”，考题都是一个指挥棒，对选拔什么样的人才具有重要的导向作用。公务员考试不同于一般的知识性考试，它不是对某种学科知识体系的测评，也不同于外语类的水平考试，而是一种对公务员应当具备的能力的测查。考题的命制如果不能保持创新和与时俱进，就往往容易陷入程序化和固化，甚至出现每年笔试和面试考题、答题的雷同情况。近年来，一些公考培训机构，用相应的套路和答题模板，来应对公务员考试，获得一定的市场认同。如果让这种模板化风气漫延，很可能让公考偏离“考能力”的初衷，陷入“八股取士”的泥潭。 杨老师 182 0866 4933贵州公务员培训指南,公务员考试笔试刚过，很多人开始担心面试……这里的担忧无非有两个：一是公务员面试会不会有猫腻？万一我遇到了“李刚”的儿子怎么办？事实是真的没有，公务员考试是再公平不过的了。不论你是世家子弟、拆迁土豪还是山沟里的穷小子，只要你肯努力，公务员的大门就会向你敞开。二是公务员考试形式和内容到底哪个更重要？这个说来话长。公务员面试中的内容当然
