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事业单位考试面试采取结构化面试、无**小组讨论和情景模拟等多种形式展开,就近几年的情况看,事业单位考试面试主要采取结构化面试,结构化面试试题主要有五类题型,分别为:自我认知类、人际沟通类、组织管理类、综合分析类、应变应急类。考生也要对无**小组讨论、情景模拟、演讲等新的考察形式,引起高度重视,仔细揣摩方法和技巧,将理论和技巧转变为实践。考生在备考的时候,不能掉以轻心,应当备考。
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